Decizia CCR nr. 91/2024Punctul 6

6. În motivarea excepției de neconstituționalitate autoarea acesteia susține, în esență, că dispozițiile art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 încalcă art. 41 alin. (2) din Constituție, în măsura în care nu permit angajatorului să înceteze contractul individual de muncă în cazul în care se constată aptitudinea condiționată fizică și/sau psihică a salariatului, iar condiționările (recomandările) medicului de medicina muncii fac imposibilă pentru salariat îndeplinirea în continuare a atribuțiilor corespunzătoare locului de muncă ocupat fără a-i fi periclitată starea de sănătate. ...