Decizia CCR nr. 523/2023Punctul 52

52. Se susține că soluțiile prevăzute la art. XXXI alin. (1) din lege sunt lipsite de previzibilitate și predictibilitate din cauza faptului că nu definesc criteriile în funcție de care operează reducerea numărului de posturi. Invocă considerente ale Deciziei Curții Constituționale nr. 55 din 5 februarie 2014, potrivit cărora „ordonatorii principali de credite, în mod discreționar, pot desființa posturi ocupate, din moment ce actul normativ criticat nu prevede criterii/condiții în acest sens. De altfel, atunci când s-au desființat posturi ocupate au fost menționate explicit și criteriile avute în vedere pentru încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului [a se vedea, în acest sens, art. 6 alin. (5) și (6) din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 761 din 9 noiembrie 2009]“. Astfel, se apreciază că nu este respectat principiul securității raporturilor juridice, prin instituirea unor criterii neclare în funcție de care va avea loc reducerea numărului de posturi. ...