Decizia CCR nr. 297/2021Punctul 7

7. În ceea ce privește încălcarea art. 41 alin. (2) din Constituție se susține că dispozițiile criticate care prevăd că salariații din învățământ care realizează cumul de funcții au dreptul la concediu plătit numai de la unitatea unde au funcția de bază încalcă dreptul la muncă și protecția socială a muncii, dreptul la concediu plătit fiind o componentă esențială a acestuia, pentru munca prestată la al doilea angajator salariatul având un drept distinct de recuperare a capacității de muncă. Art. 41 alin. (2) din Constituție prevede concediul de odihnă plătit, fără vreo limitare legată de un număr minim de zile acordate sau de angajatori. Prin dispozițiile criticate se ajunge la eliminarea unei componente a dreptului la muncă și a protecției sociale, respectiv dreptul la repaus pentru recuperarea capacității de muncă. ...