Decizia ÎCCJ nr. 12/2026 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a procesului 9. Prin Cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Iași la data de 9 aprilie 2024 cu numărul de dosar 1.825/99/2024, reclamanta a formulat, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii Iași, contestație împotriva Deciziei nr. (...) din data de 5 ianuarie 2024, emisă de această casă de pensii, în aplicarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 128/2023, și a solicitat obligarea pârâtei la: i) anularea în parte a Deciziei nr. (...) din data de 5 ianuarie 2024, emisă în aplicarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 128/2023, cu privire la cuantumul salariului de bază și al sporului de condiții vătămătoare stabilite începând cu data de 1 ianuarie 2024; ii) emiterea unei noi decizii prin care să i se stabilească, începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariul de bază lunar corespunzător funcției și gradului profesional, aflat în plată la această dată la nivelul Casei Naționale de Pensii Publice, conform art. III alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 128/2023, precum și sporul de condiții periculoase sau vătămătoare la nivel maxim aflat în plată la 1 ianuarie 2024 la Casa Națională de Pensii Publice; iii) plata diferențelor salariale rezultate ca urmare a admiterii capetelor 1 și 2 ale contestației, actualizate cu indicele de inflație la data plății și la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare care va fi calculată și plătită pentru perioada cuprinsă între data scadenței fiecărei sume cuvenite lunar și data plății efective și integrale; iv) obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată. ... 10. În motivare, reclamanta a arătat că este angajată a Casei Județene de Pensii Iași, iar prin art. III alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 128/2023 de modificare a anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 s-a realizat o aliniere a funcțiilor de la nivel central și teritorial, cu scopul de a înlătura diferențele salariale existente între aceleași funcții și grade profesionale între funcționarii publici care își desfășoară activitatea la centru, în speță la Casa Națională de Pensii Publice, și cei care își desfășoară activitatea în teritoriu, la casele teritoriale de pensii. ... 11. Reclamanta a învederat că există în continuare diferențe între salariile de bază de la nivelul caselor teritoriale de pensii și cele de la Casa Națională de Pensii Publice, contrar argumentelor legale menționate în preambulul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 128/2023. ... 12. În ceea ce privește sporul pentru condiții vătămătoare, reclamanta a arătat că beneficiază de sporul în cuantum de 15% din salariul de bază, conform anexei nr. VIII cap. B art. 1 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, fiind plafonat la salariul de bază aflat în plată la data de 31 decembrie 2018. ... 13. Pârâta a depus întâmpinare, prin care a solicitat respingerea cererii, ca neîntemeiată, deoarece a respectat actele normative în vigoare în materia salarizării prin care s-a dispus plafonarea tuturor categoriilor de sporuri ale personalului plătit din fonduri publice și menținerea sporului de condiții vătămătoare. ... ...