Decizia ÎCCJ nr. 14/2026 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a procesului 11. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Alba - Secția I civilă cu nr. 4.617/107/2023, reclamanții - procurori, în contradictoriu cu pârâta Curtea de Apel Târgu Mureș și cu citarea obligatorie a Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, au solicitat: (i) constatarea stării de discriminare în care se află din punct de vedere salarial în raport cu alți specialiști IT din cadrul curților de apel, prin aplicarea unui procent general, corespunzător unei vechimi în funcție de 0-3 ani, fără luarea în considerare a vechimii efective în specialitatea pe care o dețin; (ii) repararea prejudiciului creat prin stabilirea unor drepturi salariale în mod nelegal; (iii) obligarea pârâtei la recalcularea indemnizațiilor de încadrare, conform Legii nr. 71/2015 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, cu modificările ulterioare, și Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 250/2016, cu modificările ulterioare, începând cu data de 20 mai 2019 și în continuare, luând în considerare vechimea efectivă în specialitate a fiecărui reclamant; (iv) obligarea pârâtei la plata diferențelor salariale rezultate dintre noua indemnizație de încadrare astfel calculată și indemnizația actuală de încadrare, începând cu data de 20 mai 2019 și în continuare, până la plata efectivă a noii indemnizații de încadrare și la alocarea fondurilor necesare plății diferențelor bănești corespunzătoare, sumă ce va fi actualizată cu indicele de inflație și la care se va aplica dobânda legală penalizatoare, până la data plății efective. ... 12. În motivare s-a arătat că prin Decizia nr. (...) din 1 octombrie 2018, emisă de către pârâta Curtea de Apel Târgu Mureș, reclamanților li s-au stabilit drepturi salariale în baza legilor noi de salarizare, în componența acestor drepturi fiind prevăzută o vechime în specialitate la nivelul de bază 0-3 ani, deși funcționează în cadrul instanțelor judecătorești de perioade de timp diferite, situație în care trebuie să beneficieze de o vechime în specialitate conformă cu situația reală a fiecăruia. ... 13. În continuare se arată că pârâta a emis deciziile nr. (...) din 5 martie 2019 și (...) din 3 aprilie 2019, prin care a stabilit drepturi salariale în baza legilor noi de salarizare, în componența acestor drepturi fiind prevăzută o vechime în specialitate la nivelul de bază de 0-3 ani, începând cu data de 20 februarie 2019, respectiv 1 martie 2019. ... 14. Conform dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 12/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, începând cu data de 23 iulie 2018, salariile de bază ale specialiștilor IT din instanțe se calculează conform art. 22 din secțiunea a 6-a a capitolului VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, dispoziții legale aplicabile și în prezent. ... 15. În nota aferentă capitolului II din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 se menționează că salariul de bază al specialiștilor (funcționari publici) a fost stabilit pentru funcția de procuror cu grad de parchet de pe lângă judecătorie, cu o vechime de 0-3 ani și gradația corespunzătoare vechimii în muncă. Astfel că acești specialiști s-ar diferenția în ceea ce privește salariul de bază prin gradația corespunzătoare vechimii în muncă. ... 16. Specialiștii IT, ca personal auxiliar de specialitate, în conformitate cu prevederile art. 60 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea și al personalului care funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice, cu modificările și completările ulterioare (Legea nr. 567/2004), au dreptul la o salarizare stabilită în raport cu nivelul instanței din care fac parte, chestiune care nu a fost luată în calcul la emiterea deciziilor de salarizare. În acest sens, reclamanții invocă datele cuprinse în evidențele publice ale curților de apel, din care rezultă că veniturile obținute de ei sunt cu mult inferioare celor prezentate. ... 17. În această situație, reclamanții consideră că sunt discriminați prin raportare la colegii care prestează aceeași activitate și beneficiază de drepturi salariale majorate, obținute prin decizii administrative ori hotărâri judecătorești pronunțate de instanțe în favoarea acestei categorii profesionale. ... 18. Deși a fost legal citată, pârâta Curtea de Apel Târgu Mureș nu a formulat întâmpinare. ... ...