Decizia CCR nr. 225/2019Punctul 10

10. În ceea ce privește încălcarea art. 15 alin. (2) , raportat la art. 21 alin. (3) din Constituție, se susține că, având în vedere succesiunea legilor în timp, drepturile salariale cuvenite din momentul intrării în vigoare a Legii nr. 174/2015 și până la adoptarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2016 sunt drepturi câștigate, adică facta praeterita, realizate în întregime înainte de intrarea în vigoare a legii noi, modificatoare, sens în care se invocă jurisprudența Curții Constituționale în materia principiului neretroactivității legii. Analizând principiul neretroactivității legii, prin prisma principiului dreptului la un proces echitabil, autorii excepției susțin că „având în vedere contextul în care intervine Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2016, și anume în timp ce era în plină desfășurare procesul ce avea ca obiect satisfacerea drepturilor salariale acordate în temeiul Legii nr. 174/2015, necesitatea respectării acestui principiu devine evidentă“, sens în care invocă jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului. Astfel, prin emiterea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2016 se încalcă o serie de garanții constituționale, fundamentale. Această idee este întărită prin hotărârile pronunțate de instanța de contencios al drepturilor omului, care a statuat că „legile pot fi adoptate înainte de introducerea unui litigiu“ sau „după finalizarea procedurii“, acestea fiind cazurile ce nu ridică probleme, în temeiul art. 6 din Convenție. ...