Decizia ÎCCJ nr. 73/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea proceselor 15. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Suceava (ca urmare a declinării), astfel cum a fost modificată, reclamantul Sindicatul Polițiștilor din România (...), în numele unei persoane fizice, a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul de Poliție al Județului (...), obligarea acestuia la recalcularea drepturilor salariale, respectiv a diferențelor salariale rezultate dintre sumele plătite efectiv pe perioada concediilor de odihnă efectuate în anii 2020, 2021, 2022 și 2023 și sumele cuvenite în mod legal, prin includerea tuturor sporurilor pentru condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, prevăzute de art. 12 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, de care a beneficiat reclamantul anterior concediilor efectuate și pentru concediile de odihnă ce se vor efectua, precum și la plata drepturilor salariale stabilite conform primului capăt de cerere, actualizate. ... 16. În motivare s-a arătat că dreptul la concediul plătit al reclamantului este garantat de art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, iar condițiile de acordare a concediului sunt reglementate de Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările și completările ulterioare, actul normativ reglementând atât concediul de odihnă plătit, cât și concediul de odihnă suplimentar, ce se acordă pentru activități în condiții deosebite sau vătămătoare, grele sau periculoase ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții. ... 17. Aceste sporuri sunt cu titlu permanent, neavând un caracter temporar, și au la bază buletine de determinare sau, după caz, expertizare emise periodic de autorități anume abilitate în acest sens; la stabilirea drepturilor pe perioada concediului de odihnă se iau în considerare toate aceste elemente constitutive ale remunerației globale și în directă legătură cu sarcinile de serviciu ce revin salariaților unității membri de sindicat. ... 18. Reglementarea instituită prin art. 150 din Codul muncii este generală și aplicabilă și funcționarilor publici cu statut special - polițiștilor, întrucât legislația specială acestei categorii de personal nu conține prevederi contrare celor expuse; totodată, a menționat că atât polițiștii din penitenciare, cât și polițiștii din cadrul Poliției Române beneficiază de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare în baza aceluiași art. 13 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, motiv pentru care nu se poate justifica acordarea acestui spor, în mod diferențiat, între cele două categorii de funcționari publici. ... 19. Clarificări cu privire la această chestiune au fost aduse de jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene, de referință fiind Cauza C-155/10, Williams și alții British Airways plc. ... 20. Prin Cererea înregistrată cu nr. 2.161/103/2023 pe rolul Tribunalului Neamț - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, Sindicatul Polițiștilor din România (...), în numele membrilor de sindicat, a solicitat obligarea pârâților Inspectoratul de Poliție Județean (...) și Inspectoratul General al Poliției Române la recalcularea drepturilor salariale ale reclamanților membri de sindicat, respectiv a diferențelor salariale rezultate dintre sumele plătite efectiv și sumele cuvenite în mod legal pentru perioada concediilor de odihnă din anii 2020, 2021, 2022 și 2023, prin plata efectivă a sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare în perioada concediilor efectuate și în continuare, pe viitor, cât timp angajații muncesc în astfel de condiții și sunt alocați la sporul în cauză. ... 21. În cadrul soluționării acțiunilor s-a dispus sesizarea instanței supreme și suspendarea judecății cauzei. ... ...