Decizia ÎCCJ nr. 55/2026 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a procesului în cadrul căruia s-a invocat chestiunea de drept 12. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor - Secția I civilă la 25 martie 2024, sub Dosarul nr. 1.257/111/2024, contestatorul C.O.F. a chemat-o în judecată pe intimata Casa Județeană de Pensii Bihor, solicitând anularea Deciziei nr. xxx din 9.02.2024, emisă de intimată; obligarea intimatei la emiterea unei decizii de pensionare pentru limită de vârstă, cu reținerea unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani, stabilirea drepturilor începând cu 28.12.2023 și valorificarea tuturor veniturilor indicate în Adeverința nr. yyy/10.05.2016, eliberată de E S.A.; obligarea intimatei la plata drepturilor de pensie începând cu 28.12.2023. ... 13. Prin Sentința civilă nr. 1.151/LM din 4 decembrie 2024, Tribunalul Bihor a admis în parte contestația formulată și precizată de contestatorul C.O.F. în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii Bihor, a dispus anularea Deciziei nr. xxx/9.02.2024 emisă de Casa Județeană de Pensii Bihor; a obligat intimata Casa Județeană de Pensii Bihor să valorifice perioadele 6.11.1990-23.05.1991 și 3.06.1992-2.05.2016 ca fiind lucrate în condiții speciale de muncă în procent de 100%, conform mențiunilor cuprinse în certificatul nr. vvv/A/6.12.2023 emis de D.A.T. S.R.L.; a obligat intimata Casa Județeană de Pensii Bihor să aplice în mod corespunzător perioadelor de mai sus, încadrate în condiții speciale de muncă, majorarea punctajelor lunare cu 50% conform prevederilor art. 100 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010. A respins restul pretențiilor și a obligat intimata la plata către contestator a cheltuielilor de judecată. ... 14. Pentru a pronunța această soluție, prima instanță a reținut, în esență, că prin decizia contestată i s-a respins contestatorului cererea de acordare a drepturilor de pensie pentru limită de vârstă în conformitate cu Legea nr. 263/2010, cu motivația că nu au fost respectate prevederile art. 56^2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, în sensul că nu a realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în activități din cele prevăzute în art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010, stagiul dovedit fiind de doar 24 de ani, 5 luni și 16 zile. ... 15. A mai reținut că din cuprinsul Certificatului nr. vvv/A/6.12.2023, emis de D.A.T. S.R.L., s-a reținut că, în perioadele 6.11.1990-23.05.1991 și 3.06.1992-2.05.2016, contestatorul a desfășurat activități de exploatare a turbinelor și a instalațiilor acestora în cadrul centralelor electrice și termice pe bază de cărbune, la Secția Exploatare Turbine, fiind implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice, în activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, activități care se regăsesc la art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010. ... 16. Cât privește solicitarea contestatorului de valorificare a perioadei cât a prestat serviciul militar obligatoriu ca fiind prestată în condițiile art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010, instanța a apreciat-o neîntemeiată, motivat de faptul că nu se poate valorifica decât perioada de timp în care s-a prestat efectiv activitatea încadrată în grupă superioară de muncă sau în condiții speciale. ... 17. Împotriva acestei sentințe a declarat apel contestatorul C.O.F., prin care a invocat, cu referire la chestiunea de drept ce face obiectul prezentei sesizări, faptul că din mențiunile de la punctele 3-6 din carnetul de muncă reiese că, la 23.05.1991, în perioada în care era angajat al E. S.A., a fost încorporat în armată, fiind trecut în rezervă la 21.05.1992 și reluând activitatea în baza aceluiași contract de muncă la 3.06.1992. A invocat dispozițiile art. 28 din Legea nr. 14/1972 și ale art. 72 alin. (1) din Legea nr. 10/1972, arătând că, în condițiile în care apelantul a revenit la locul de muncă, reluându-și activitatea, rezultă că și perioada de satisfacere a stagiului militar reprezintă vechime neîntreruptă în cadrul E. S.A., adică într-o termocentrală pe bază de cărbune. Atâta vreme cât satisfacerea stagiului militar era obligatorie, iar perioada stagiului militar reprezintă vechime neîntreruptă în aceeași unitate, persoana care a efectuat stagiul militar trebuie considerată că a efectuat și în această perioadă aceeași activitate ca și la data încorporării, ca și cum nu ar fi întrerupt activitatea în unitatea la care era angajat. ... 18. Prin întâmpinare, intimata-pârâtă a solicitat respingerea apelului formulat de apelantul C.O.F. ca neîntemeiat, raportat la dispozițiile art. 49 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, potrivit căruia perioadele asimilate stagiului de cotizare nu sunt perioade lucrate în grupe superioare de muncă sau condiții speciale. ... 19. Din oficiu, instanța de recurs a pus în discuția părților sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile. ... ...