Decizia CCR nr. 698/2020Punctul 7

7. Astfel, arată că, prin aplicarea dispozițiilor legale vizate, este reglementată o prezumție legală absolută că prejudiciul pe care un angajat concediat nelegal îl suportă este cuantificat în mod necesar la nivelul salariilor indexate, majorate și reactualizate și al celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul. Or, acest prejudiciu nu poate fi cuantificat în mod egal și imperativ la același nivel pentru toate situațiile de concediere nelegală. În acest sens, invocă situația angajatului concediat nelegal care s-a încadrat ulterior la un alt angajator și în cazul căruia nu e just să solicite salariul de la primul angajator pentru o muncă pe care nu a prestat-o și nici nu ar fi putut să o presteze. ...