Decizia CCR nr. 698/2020Punctul 10

10. Consideră că nu este susținută teoria conform căreia rolul acestei despăgubiri prestabilite în mod imperativ și într-o extensie precisă ar include și o intenție sancționatorie față de angajatorul care a emis o decizie de concediere nelegală, deoarece specificul raporturilor dintre angajat și angajator nu justifică o îndepărtare atât de mare de principiile generale ale răspunderii contractuale, care impun, ca regulă, echivalența dintre prejudiciu și reparația acestuia. O sancțiune care să dubleze, eventual, veniturile angajatului nu își are un fundament rațional. ...