Decizia ÎCCJ nr. 398/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a proceselor 20. Prin acțiunea introductivă înregistrată pe rolul Tribunalului Brașov, în esență, reclamanții BEA și BBA au solicitat în contradictoriu cu pârâții M.C., D.A.S. C și D.S.P. B următoarele: a) obligarea pârâtului municipiul C la recalcularea indemnizației de concediu de odihnă pentru reclamanta asistent personal BEA (includerea în baza de calcul a indemnizației de hrană și a sporului de 15% pentru condiții periculoase și vătămătoare sau a sporului între 50 și 75% pentru condiții deosebit de periculoase, dacă vor fi acordate prin hotărârea dată în prezenta cauză) și plata diferențelor salariale rezultate, actualizate; ... b) obligarea pârâtului municipiul C la efectuarea demersurilor necesare pentru expertizarea locului de muncă al reclamantei asistent personal BEA și a pârâtei Direcția de Sănătate Publică B la eliberarea buletinului de expertizare a locului de muncă al reclamantei asistent personal în termen de maximum 90 de zile de la data emiterii hotărârii în prezenta cauză, ținând cont și de natura psihică a handicapului persoanei aflate în îngrijire, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (11) și art. 16 alin. (1) și (2) din regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, așa cum a fost modificat prin Hotărârea Guvernului nr. 589/2018; ... c) obligarea pârâtului municipiul C să acorde reclamantei asistent personal BEA sporul de 15% din salariul de bază brut, pentru condiții periculoase și vătămătoare de muncă, prevăzut de anexa nr. 9 punctul IV litera A subpunctul 2 din regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, așa cum a fost modificat prin Hotărârea Guvernului nr. 589/2018; ... d) calculul și acordarea sporului cuprins între 50% și 75% din salariul de bază acordat personalului din unitățile de asistență socială/centre cu sau personalitate juridică/servicii sociale, cu/fără cazare, care acordă servicii persoanelor (adulți sau copii) cu handicap psihic sau mintal, conform anexei nr. 9, punctul I, litera A, subpct. 1 la regulamentul-cadru - pentru condiții deosebit de periculoase, așa cum a fost modificat prin Hotărârea Guvernului nr. 589/2018, pentru reclamanta BEA, având în vedere certificatul de încadrare în grad de handicap al persoanei aflate în îngrijirea reclamantei asistent personal; ... e) obligarea pârâtului municipiul C la recalcularea salariului de bază brut al reclamantei asistent personal, pentru 3 ani anteriori la zi și în continuare, având în vedere și faptul că la 1.01.2022 salariul de referință al asistentului personal gradația 0 a ajuns la nivelul prevăzut în Legea-cadru nr. 153/2017 pentru anul 2022, plata diferențelor salariate astfel rezultate și actualizate; ... f) obligarea pârâtului municipiul C la acordarea și plata stimulentului de risc pentru reclamanta BEA asistent personal, în cuantum total de 5.000 lei, aferent perioadei 15.03.2020-15.05.2020, în baza prevederilor art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 82/2020; ... g) obligarea pârâtului municipiul C la acordarea către reclamanta BEA a voucherelor de vacanță pentru anii 2022, 2023 și în continuare; ... h) obligarea pârâtei la încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă care să cuprindă drepturile salariale neînscrise în contractul individual de muncă al reclamantei BEA (vouchere de vacanță, sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare sau sporul pentru condiții deosebit de periculoase, dacă vor fi acordate prin hotărârea pronunțată în prezenta cauză) și înscrierea în REVISAL a contractului de muncă cu toate drepturile mai sus menționate; ... i) obligarea pârâtului municipiul C la asigurarea serviciilor de îngrijire personală prin asistent personal pentru reclamantul BBA pentru zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează; ... j) obligarea pârâtului municipiul C la plata de daune morale în cuantum de 20.000 euro pentru reclamantul BBA, pentru neasigurarea serviciilor unui asistent personal în zilele de repaus săptămânal și în zilele de sărbătoare legală, conform prevederilor art. 52 alin. (3) din Legea nr. 292/2011; ... k) obligarea pârâtului municipiul C la recalcularea indemnizației de însoțitor pentru perioada de lipsă temporară a asistentului personal, în perioada concediului de odihnă al asistentului personal pentru reclamantul BBA și plata diferențelor astfel rezultate, actualizate. ... ... 21. Pârâtele au depus întâmpinare, prin care au solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată. ... 22. Prin acțiunea introductivă înregistrată pe rolul Tribunalului Călărași, reclamanta, asistent personal al fiicei sale, persoană cu handicap, a solicitat în contradictoriu cu pârâta comuna J: – recalcularea salariului de bază brut al reclamantei asistent personal, începând cu data angajării la zi și în continuare, și plata diferențelor salariale astfel rezultate, actualizate; ... – plata salariului de bază maxim existent pentru categoria profesională din care face parte, în cadrul aceleiași familii ocupaționale (Sănătate și asistență socială), cu respectarea principiilor nediscriminării și egalizării, anume categoria profesională de asistent personal al persoanei cu handicap grav făcând parte din familia ocupațională „Sănătate și asistentă socială“, situații în care salariile de bază ale personalului ocupând aceeași funcție și gradație ca și reclamanta (gradația 1), din aceeași familie ocupațională, au nivelul maxim prevăzut de lege; ... – plata sporului de până la 15% din salariul de bază pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, prevăzut în anexa nr. II, capitolul II - art. 14 alin. (1) lit. e) din Legea-cadru nr. 153/2017 - conform prevederilor anexei nr. 9 punctul V lit. D din regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018; ... – plata sporului de până la 15% din salariul de bază pentru îngrijirea la domiciliu a persoanelor cu dizabilități, spor prevăzut în anexa nr. 9, punctul IV, litera A, subpunctul 2 din regulamentul-cadru, precum și în anexa nr. 2, capitolul II - art. 14 alin. (1) lit. d) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... ... 23. Pârâta a depus întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată. ... 24. În cadrul soluționării acțiunilor, s-au dispus suspendarea judecării cauzelor și sesizarea instanței supreme. ... ...